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因工作需要，经研究决定，我公司现面向社会公开招聘工程技术人员5名。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位、岗位及人数 招聘单位：淮安城市开发建设有限公司是淮安经济技术开发区的国有企业（出资人：淮安开发控股有限公司），公司注册资本金1亿元。主营业务包括工程项目管理、工程技术咨询、工程造价咨询等。 岗位及人数：本次计划招聘5人。具体招聘岗位、职责要求等详见《淮安城市开发建设有限公司2022年公开招聘岗位计划表》（附件一）。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。 2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年1月1日至2004年1月1日期间出生)。 3.具有全日制普通高等教育本科及以上学历、学位（详见《岗位计划表》）。 4.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分按《江苏省公务员考试录用专业参考目录（2022版）》（以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经我公司认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近的，即视为符合专业条件。 5.具备适应岗位要求的其他资格条件。 6.具体岗位和相关要求详见《岗位计划表》。 7、不得报考的情形： 1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 2）涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员； 3）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用情形的人员； 4）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员； 5）曾因建设项目质量、安全等事故原因受到处罚或被列入建设工程黑名单的人员。 三、招聘程序和办法 招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，将按照信息发布及报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示等7个步骤进行，具体如下： （一）信息发布及报名 本次招聘公告通过淮安开发控股有限公司官网进行信息发布，采用网上报名。 1、报名时间：2022年3月9日9：00-3月18日17:30 2、报名方法： 网上报名：符合报名要求的应聘者，每人限报一个岗位，将《淮安城市开发建设有限公司2022年公开招聘报名登记表》（附件二）电子档、本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关证书原件扫描件、彩色证件照、社保记录及岗位所要求的其他证明材料（邮件主题格式统一为“岗位代码+应聘岗位+姓名）发送至指定邮箱Hacskf@163.com。 （二）资格初审 招聘工作组严格按照《淮安城市开发建设有限公司2022年公开招聘岗位计划表》对报名人员的相关信息进行资格初审，对资格初审合格人员进行网上公示（淮安开发控股有限公司官网），公示期2022年3月22日-2022年3月24日。 资格审查贯穿于整个招聘工作，经发现并查实应聘者提供虚假信息或故意隐瞒的，立即取消其应聘资格。 （三）笔试 1、准考证领取 资格初审合格人员本人携带身份证、报考者本人近期免冠正面二寸证件照至经开区管委会1712会议室（淮安经济技术开发区迎宾大道8号）领取准考证。准考证领取时间：2022年3月25日， 9:30-11:30、14:00-17:30。 注：领取准考证时14天内去过淮安市外的人员，需携带48小时内核酸检测报告，否则不得领取准考证，不得参与后续应聘环节。 2、笔试内容： 笔试内容为岗位及相关专业知识。笔试成绩总分为100分,笔试成绩50分及以上为合格。笔试不指定辅导用书。 3、笔试时间：2022年3月26日（周六）上午9:30-11:30。 4、笔试地点及要求：详见《准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。 5、成绩公布：笔试成绩在淮安开发控股有限公司官网公布。 （四）资格复审 面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。 进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘工作组通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。 资格复审：由招聘工作组对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时，拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料。包括: 本人二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。 经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上报名提供虚假信息的、其他资格复审不合格情形以及明确表示放弃的应聘人员取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序依次递补（末位成绩并列的应聘者一同进入面试）。通过资格复审的拟参加面试人数不足岗位实际招聘人数3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。 资格复审时间2022年3月27日9时00分-11时30分。 （五）面试 1.面试 （1）面试时间、地点和要求：资格复审后电话通知。 （2）面试内容：岗位适应性面试。 （3）面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。 （4）面试顺序：应聘人员抽签决定面试顺序。 2.总成绩折算和公布： 成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安开发控股有限公司官网公布。 （六）体检及考察 1、体检 在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按照考试总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，另行组织答辩,取答辩成绩高者。 体检由招聘工作组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》文件执行。 体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。 因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。 2、考察 考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。 因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在同岗位面试成绩合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 （七）公示 1、拟聘用人员名单在淮安开发控股有限公司官网公示5天，公示期间接受社会实名举报。 2、公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 3、咨询电话：0517-83709776；0517-83709886。咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，节假日除外。 4、本公告由淮安城市开发建设有限公司负责解释。 5、全程招聘监督电话：0517-83181008。 四、聘用与相关待遇 被聘用人员按《中华人民共和国劳动法》管理，签订劳动合同，缴纳各项社会保险。首次签订劳动合同期限为1年，试用期为1个月。试用期满经考核合格者，予以聘用，并按有关规定办理相关手续；考核不合格者取消聘用资格。 被聘用人员待遇：年综合收入约10万元。 附件：  附件一：淮安城市开发建设有限公司2022年春季公开招聘岗位计划表.doc
附件二：淮安城市开发建设有限公司2022年春季公开招聘报名登记表.doc 淮安城市开发建设有限公司 2022年3月8日
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