淮安城市开发建设有限公司是淮安经济技术开发区的国有企业(出资人:淮安开发控股有限公司),公司注册资本金1亿元。主营业务包括工程项目管理、工程技术咨询、工程造价咨询等。 为进一步优化公司人才队伍梯次结构,加快公司发展,公司现面向社会诚聘英才,具体招聘方案公告如下: 一、招聘原则 坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,按照“公开公正、公平竞争、宁缺勿滥、择优录用”的原则,面向社会公开招聘,按照德、能、勤、绩、廉全面考核的办法择优聘用。 二、招聘岗位及资格条件 (一)基本要求 1、拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,无违法违纪行为; 2、具有强烈的事业心和责任感,敬业奉献、开拓创新和团结协作精神强; 3、身体健康,能够胜任相关岗位工作; 4、符合应聘岗位所需的资格条件; 5、应聘者所提供材料必须真实有效,不得弄虚作假,否则,一经查实,立即取消应聘资格。 (二)招聘岗位及资格条件 本次计划招聘监理工程师3名,具体招聘岗位、职责要求等详见《淮安城市开发建设有限公司2020年公开招聘岗位计划表》(附件一)。 (三)不得报考的情形 属于下列情况的人员不能报名: 1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 2、涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员; 3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用情形的人员; 4、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员; 5、曾因建设项目质量、安全等事故原因受到处罚或被列入建设工程黑名单的人员。 三、实施步骤 本次招聘工作将按照信息发布及报名、资格初审、面试、体检、考察、公示等6个步骤进行,具体如下: (一)信息发布及报名 本次招聘公告通过淮安开发控股有限公司官网进行信息发布,采用网上报名。 1、报名时间:2020年10月27日-11月3日17:30 2、报名方法: 网上报名:符合报名要求的应聘者,每人限报一个岗位,将《淮安城市开发建设有限公司2020年公开招聘报名登记表》(附件二)电子档、本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书原件扫描件及彩色证件照(邮件主题格式统一为“岗位代码+应聘岗位+姓名)发送至指定邮箱Hacskf@163.com。 (二)资格初审 招聘工作组严格按照《淮安城市开发建设有限公司2020年公开招聘岗位计划表》对报名人员的相关信息进行资格初审,对资格初审合格人员电话通知参加面试。 资格初审贯穿于整个招聘工作,经发现并查实应聘者提供虚假信息或故意隐瞒的,立即取消其应聘资格。 (三)面试 应聘者对个人填报信息的真实性负责,进入面试环节前须签订《应聘人员承诺书》(附件三),面试进行两轮: 资格初审合格的报名人员均进入第一轮面试。在应聘同岗位面试成绩合格的人员中,根据第一轮面试成绩从高分到低分顺序,按岗位实际招聘人数的3倍比例确定第二轮面试人选(第一轮面试人数不足实际招聘人数3倍的,全部进入第二轮面试;末位成绩并列的应聘者一同进入第二轮面试)。 第一轮面试和第二轮面试成绩总分均为100分,60分及以上为合格(成绩计算环节保留2位小数,第3位四舍五入),成绩当场通知考生。 说明:(1)第一轮面试时间定于2020年11月7日,面试地点另行通知。 (2)第二轮面试具体时间及安排另行通知。 (四)最终成绩统计规则 第一轮面试和第二轮面试得分均占50%计算最终成绩,成绩四舍五入,保留小数点后两位。在应聘同岗位面试成绩合格的人员中,按照最终成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1(最终成绩相同的,取第二轮面试成绩高者;若第二轮面试成绩仍相同,则组织再次答辩,取答辩成绩高者)的比例确定进入体检人员。 (五)体检及考察 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》。体检时间、地点另行通知,体检费用由应聘人员自理。 体检合格者列为考察对象,对考察对象的报名资格进行复审,并进行德、能、勤、绩、廉全面考察。考察合格者列为拟聘用人选。 因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的,在面试成绩合格的同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 (六)公示 1、拟聘用人员名单在淮安开发控股有限公司官网公示5天,公示期间接受社会实名举报。 2、公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。 3、咨询电话:0517-83709776;0517-83709886。咨询时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,节假日除外。 4、本公告由淮安城市开发建设有限公司负责解释。 5、全程招聘监督电话:0517-83181008。 附件1:淮安城市开发建设有限公司公开招聘岗位计划表.xls 附件2:公开招聘报名登记表.doc 附件3:招聘承诺书.doc
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